Beliquid se enfoca en la retención de la información. Estamos especialmente interesados en que se retenga la información de la formación. También queremos que la formación sea muy, muy, práctica.
2) Generación de ideas clave
- Los empleados contribuyen con sus mejores ideas a través de preguntas abiertas (brainstorming) y cerradas. Sus contribuciones tienen un impacto significativo.
- Se identifican las mejores prácticas.
- Se detectan amenazas y se recogen ideas sobre cómo evitarlas.
- Se identifican oportunidades y cómo aprovecharlas
- Se reconoce y fomenta su participación a través de la gamificación.